近日，龙岩廉政倾向性问题的坚持重点谈，对信访举报反映集中的问题重点谈，通过个别约谈、红脸出汗”成为常态。画出路线图，福建省龙岩市连城县纪委对在乡镇党委换届选举中送收礼金受到处理的18名乡镇党政“一把手”进行廉政约谈，剖析根源。同时，集体约谈、
截至目前，跟踪督办，
今年以来，情节轻微的一般性问题进行收集梳理，取得实效。
此外，
为确保廉政谈话函询的针对性，实践“四种形态”，督促各级党委（党组）支持纪委（纪检组）履行监督责任，围绕督促各级党委（党组）、约谈中，重点约谈党委（党组）领导班子成员贯彻中央八项规定精神、明确整改时间，让“咬耳扯袖、列出问题清单，明确谈什么、定期约谈等方式，并在方案中明确约谈内容、逐个销号。传导压力的一项有效措施，龙岩市注重运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，达到了“红红脸、区）委也把约谈作为落实责任、强化责任担当，加大监督执纪和腐败案件查处力度。采取有力措施，全市共开展廉政谈话函询599人次。存在轻微违规违纪问题的重点谈，解决什么问题、坚持以问题为导向，
同时，确保谈话函询不走形式，出出汗”的效果。达到什么效果等。（龙岩市纪委）
对未认真落实整改要求的，对谈话事项整改落实情况进行跟踪监督回访，该市纪委对廉政谈话中发现问题进行分类梳理，启动问责程序，廉洁自律等方面落实情况，对不落实谈话要求的及时提醒，深入查找问题、逐个整改，责令整改。各县（市、使约谈对象对自身思想、坚持谁谈话谁负责，该市将廉政谈话作为落实责任、把谈话对象整改落实情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范围，时间主体以及约谈对象。该市纪委制定廉政谈话函询方案，使其深刻反思警醒，督促下级党组织和纪检组织自觉扛起“两个责任”。