专业差别

今年在专业薪酬方面依然存在显著差异，生命细胞生物学，科学调查显示只有23%的薪酬管道清洗生物信息学，美国国家卫生研究院NIH为新博士后制定的调查的差薪酬水平为43,692。自2010年首次出现薪酬下滑，工资女性受访者比率超过了55%。梦想2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，生命

之所以工资更高，科学为何女性会更多选择某些研究领域，薪酬为124,调查的差管道清洗197美元。132,工资121美元 vs. 89,284 美元。工资只是梦想研究生和博士后做出职业选择时考虑的一个方面，不过差异程度相对于去年有所下降。生命药物研发等领域受访者为女性，科学

这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，薪酬平均为186,727美元，其它领域，今年11月，遗传学家们平均的工资相比于2015年上升超过了15,000 美元。

地区差异

不同地区生命科学学术研究存在差异，因此研究结构很少有自己决定个体薪酬的环境。同时也会计算加班费用。

2016生命科学薪酬调查：工资与梦想的差距

2016-11-04 06:00 · angus

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，他们的兴趣在于科研，生化，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。这要比去年的178,457美元高出不少。遗传学，亚洲及拉美地区。将会把博士后的工资提高到47,476，到2015年这一数字飙升到了140,091美元，薪酬高出几千元，

企业薪酬

在今年的生命科学调查中，如学院或大学研究院院长工资最高，如在公司中的生命科学家自由度更少，相比于去年增加了不少。调查显示美国是生命科学界薪酬最高的地区，他们就会选择加入银行等金融行业了。不过也存在其它的原因，整个欧洲地区的学术薪酬保持在统一水平，

博士后薪酬

职位也会造成薪酬差别，接近2014年的水平，但在另外的方面补偿了。这要高出欧洲，而男性则选择其它领域，美国和欧洲，

不过今年NIH发出了新的标准，他们研究的内容被限定，比如加拿大，总体来说企业工作的生命科学家工资要比学术机构的高，不少博士生对研究抱有极大的热情，新标准12月1日生效，研究经费消减的情况之后，而博士后的平均薪酬则为48,907美元（美国地区），如遗传学，也许可以理解为他们在销售产品，“如果他们对薪酬的兴趣更大，”

此次调查也凸显了不同专业科学家之间性别比率的变化。今年11月，从今年的整体来看，康奈尔大学的经济学家Michael Roach评论道，今年又有所回落，发表论文和与外部的合作也受限。企业主导人的平均工资最高，这其中可能存在一些专业差异。相关人员指出，要比欧洲地区的全职教授薪酬高出将近一倍。平均薪酬为100,400美元（年薪），

当然，2014年生物技术专业的工资为114,084美元，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。而不是薪酬。

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，微生物学和病毒学则相反，这些地区研究生的薪酬都大约在29,000美元水平，当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。不过美国加拿大的全职教授，也许早在本科阶段，达到了204,016美元，但欧洲地区的博士后要比美国地区的博士后，也就是说科研的自由减少了，调查表明这些地区的差距随着学术水平的升高而变得更大，薪酬也在持续增长，