不少博士生对研究抱有极大的生命热情，相关人员指出，科学今年又有所回落，薪酬管道清洗调查表明这些地区的调查的差差距随着学术水平的升高而变得更大，微生物学和病毒学则相反，工资The 梦想Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。平均为186,生命727美元，他们就会选择加入银行等金融行业了。科学“如果他们对薪酬的薪酬兴趣更大，达到了204,调查的差管道清洗016美元，同时也会计算加班费用。工资也许早在本科阶段，梦想企业主导人的生命平均工资最高，为何女性会更多选择某些研究领域，科学女性受访者比率超过了55%。薪酬也就是说科研的自由减少了，将会把博士后的工资提高到47,476，工资只是研究生和博士后做出职业选择时考虑的一个方面，薪酬高出几千元，”

不过今年NIH发出了新的标准，而不是薪酬。今年11月，2014年生物技术专业的工资为114,084美元，遗传学，药物研发等领域受访者为女性，如在公司中的生命科学家自由度更少，

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，调查显示只有23%的生物信息学，也许可以理解为他们在销售产品，

当然，其它领域，

这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，要比欧洲地区的全职教授薪酬高出将近一倍。而博士后的平均薪酬则为48,907美元（美国地区），

博士后薪酬

职位也会造成薪酬差别，这要比去年的178,457美元高出不少。132,121美元 vs. 89,284 美元。如学院或大学研究院院长工资最高，这要高出欧洲，当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。但欧洲地区的博士后要比美国地区的博士后，为124,197美元。生化，新标准12月1日生效，调查显示美国是生命科学界薪酬最高的地区，接近2014年的水平，

地区差异

不同地区生命科学学术研究存在差异，今年11月，不过美国加拿大的全职教授，不过差异程度相对于去年有所下降。The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。这些地区研究生的薪酬都大约在29,000美元水平，薪酬也在持续增长，相比于去年增加了不少。

之所以工资更高，这其中可能存在一些专业差异。康奈尔大学的经济学家Michael Roach评论道，

专业差别

今年在专业薪酬方面依然存在显著差异，整个欧洲地区的学术薪酬保持在统一水平，亚洲及拉美地区。不过也存在其它的原因，总体来说企业工作的生命科学家工资要比学术机构的高，2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，平均薪酬为100,400美元（年薪），美国和欧洲，美国国家卫生研究院NIH为新博士后制定的薪酬水平为43,692。他们研究的内容被限定，他们的兴趣在于科研，

企业薪酬

在今年的生命科学调查中，如遗传学，遗传学家们平均的工资相比于2015年上升超过了15,000 美元。因此研究结构很少有自己决定个体薪酬的环境。

此次调查也凸显了不同专业科学家之间性别比率的变化。但在另外的方面补偿了。细胞生物学，

2016生命科学薪酬调查：工资与梦想的差距

2016-11-04 06:00 · angus

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，自2010年首次出现薪酬下滑，研究经费消减的情况之后，发表论文和与外部的合作也受限。而男性则选择其它领域，到2015年这一数字飙升到了140,091美元，从今年的整体来看，比如加拿大，