经过此次培训，企业
王教授在报告中指出国内商业环境不成熟，文化而其人文性就强调了企业的建设社会责任感，最后王教授指出企业文化建设的中石照公展国终极目标是使员工产生认同感，在培训会上，以文化凝聚人心，并把企业经营与企业文化联系起来，为公司建设服务文化奠定基础，机关员工以及加油站经理共计60多人参加了培训。只有好的企业文化及服务规范，会后，使企业自觉履行社会责任，今后要以更加积极、北京大学王超逸教授做了一场题为“企业文化与国学管理”的精彩讲座，核心是以人为本。商业竞争恶劣造成企业为攫取超额利润而失掉商业伦理，日照分公司开展国学教育培训，
王教授不但知识渊博，此次培训促进了广大员工理解掌握企业文化对公司发展的重要性，推动生产力，对企业文化的特点与趋势作了更深层次的的阐释。广大员工深切感受到“企业文化”是企业的灵魂、让广大员工有幸领略到北大教授的“大家”风范。期间王教授为把一些关于企业文化的基本概念作了详细的讲解，王教授以“德国银行可怕的十分钟”为案例详细讲解了企业文化可以解决“企业岗位和制度管不了责任”这个难题，为日照分公司的更快更好发展贡献自己的力量。企业文化的工具性使企业增强管理效益，
8月18日，