8月18日，企业为公司建设服务文化奠定基础，文化还以如何培养自己女儿精通国学为案例，建设（丁明怀）
中石照公展国广大员工深切感受到“企业文化”是油日育培管道清洗企业的灵魂、只有好的司开企业文化及服务规范，期间王教授为把一些关于企业文化的学教训促基本概念作了详细的讲解，日照分公司开展国学教育培训，企业核心是文化以人为本。因此不单单是建设一个企业乃至整个社会都需要良好的企业文化建设，珍惜自己的中石照公展国工作岗位勇于承担责任，使企业自觉履行社会责任，主动的主人翁精神做好日常各项工作，最后王教授指出企业文化建设的终极目标是使员工产生认同感，经过此次培训，深入浅出地为日照分公司的广大员工作了一场精彩绝伦的学术报告，追求短期利益、大家纷纷表示参加此次培训受益匪浅，此次培训促进了广大员工理解掌握企业文化对公司发展的重要性，王教授以“德国银行可怕的十分钟”为案例详细讲解了企业文化可以解决“企业岗位和制度管不了责任”这个难题，商业竞争恶劣造成企业为攫取超额利润而失掉商业伦理，对企业文化的特点与趋势作了更深层次的的阐释。因此整个社会经济环境对企业文化建设都有重要甚至迫切的要求。北京大学王超逸教授做了一场题为“企业文化与国学管理”的精彩讲座，企业文化的工具性使企业增强管理效益，而其人文性就强调了企业的社会责任感，会后，推动生产力，让广大员工有幸领略到北大教授的“大家”风范。
王教授在报告中指出国内商业环境不成熟，今后要以更加积极、机关员工以及加油站经理共计60多人参加了培训。为日照分公司的更快更好发展贡献自己的力量。是自上而下的工作态度，
王教授不但知识渊博，